Kabar Pusri

PALEMBANG –  Sebagai salah satu bentuk implementasi program Kementerian BUMN yaitu Employee Well-Being Policy (EWP) yang telah diluncurkan oleh Menteri BUMN pada awal Tahun 2024 lalu, PT Pusri Palembang yang merupakan anak perusahaan PT Pupuk Indonesia (Persero) laksanakan Launching Fasilitas Daycare yang berlokasi di Jl. Sawi, Komplek Pusri (09/07).

Hadir langsung meresmikan fasilitas ini, Direktur Utama Pusri, Daconi Khotob, didampingi jajaran SVP dan VP terkait. Dengan adanya Daycare diharapkan dapat menunjang produktivitas karyawan sekaligus memenuhi kebutuhan pengasuhan anak, bimbingan dan sosial anak-anak dari Insan Pusri.

Daconi mengungkapkan bahwa Daycare memiliki peran penting dalam mendukung dan memfasilitasi pekerja khususnya bagi karyawati, dalam mencapai keseimbangan antara karir dan keluarga, khususnya peran menjadi ibu.

Daycare yang memiliki daya tampung sebanyak 15-20 orang ini, juga dilengkapi dengan sejumlah fasilitas yang terdiri dari kamar tidur, ruang tunggu/ antar jemput, ruang bermain, musholla, dapur hingga toilet. Daycare ini merupakan program kolaborasi antara Pusri dengan Persatuan Karyawati PT Pusri Palembang, yang sebelumnya sudah cukup lama merencanakan adanya Daycare di Pusri. Serta didukung oleh Persatuan Istri Karyawan Pusri yang turut memonitor Daycare Pusri.

“Kami pastikan Daycare Pusri ini ramah, nyaman dan aman serta kami jaga kebersihannya. Hal ini agar karyawati merasa aman menitipkan buah hatinya disini. Didukung dengan fasilitas yang baik untuk tumbuh kembang anak, sehingga diharapkan anak-anak yang ada di Daycare ini dapat tumbuh menjadi anak yang lebih cerdas, aktif, sehat dan selalu ceria pastinya”, terang Daconi.

Hadirnya Daycare juga tidak hanya  menjadi tempat penitipan anak saja, tapi juga menjadi tempat belajar didukung kurikulum tersendiri. Jadi anak dapat  belajar dan bermain dan menyelesaikan tugas sesuai dengan perkembangan usianya.

Adanya Daycare ini menjadi komitmen Pusri untuk terus memberikan dukungan antara kebutuhan serta keinginan Insan Pusri dalam mencpai Work Life Harmony di lingkungan kerja Pusri.

“Mari kita jaga dan manfaatkan dengan baik fasilitas Daycare ini dan dimanfaatkan sebaik mungkin, agar kesejahteraan karyawan dapat terpenuhi. Sehingga produktivitas pun juga akan meningkat”, tambah Daconi.

Sejalan dengan hal tersebut diatas, Pusri juga akan terus berupaya mendukung dan mengimplementasikan EWP di lingkungan kerja, sehingga kedepan akan terwujudnya hubungan industrial yang semakin sehat serta lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif. Serta tentunya berdampak positif terhadap pertumbuhan kinerja BUMN serta kesejahteraan dalam berbagai aspel yaitu finansial, mental dan sosial.

***

Palembang, 06 Juli 2024