Pusri News

Palembang - Pemprov Sumatra Selatan memperketat penyaluran pupuk bersubsidi guna mengantipasi kelangkaan pupuk serta penyelewengan pupuk bersubsidi di tingkat petani.

Karo Perekonomian Pemprov Sumsel Muhar Lakoni, Selasa (2/6), mengakui selama ini tingkat penyelewengan dan kelangkaan pupuk di Sumsel jarang terjadi karena Sumsel dekat dengan produsen pupuk. Namun untuk menjaga kestabilan pasokan pupuk bersubsidi tersebut, kinerja Komisi Pengawasan Penyaluran Pupuk Bersubsidi (KP3) perlu diefektifkan kembali.

Apalagi, katanya, saat ini tenaga penyuluhan di lapangan di sejumlah daerah masih sangat minim untuk mengawasi penyaluran pupuk bersubsidi sehingga untuk menutupi kekurangang tersebut perlu meningkatkan kinerja KP3 yang dibentuk.

Area Manajer Pemasaran Pupuk Daerah (PPD) Sumsel PT Pusri Sulfa Ganie di Pemerintah Provinsi Sumsel menyebutkan, tugas dan wewenang KP3 salah satunya, yakni mengoordinasikan dan menyelaraskan kegiatan Pengawasan Pupuk Bersubsidi serta merumuskan, menyusun program kerja dalam rangkaian kegiatan pengawasan pupuk bersubsidi berdasarkan kebijakan yang diigariskan instansi berwenang.

Sementara itu, Sulfa Ganie mengakui, saat ini penyerapan pupuk bersubsidi tahun ini di Sumsel masih lambat menyusul masih belum pahamnya pola RDKK di tingkat petani.

Sulfa menerangkan, penyerapan bersubsidi saat ini baru tercapai 61.186 ton atau sekitar 27 persen dari ketentuan SK Mentan sebanyak 223.000 ton.
(muhamad nasir)

(Palembang) Ditengah krisis global, PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) tetap membuka kesempatan kepada putra-putra terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarya memajukan industri pupuk nasional. Proses rekrutmen sudah dilaksanakan sejak 15 Mei 2009 dan sekarang memasuki tahap akhir.

Proses rekrutmen berjalan dengan berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG); transparency, responsibility, fairness, dan accountability.

Untuk menjaga objektivitas, independensi, dan profesionalitas, Pusri menyerahkan proses rekrutmen sepenuhnya kepada konsultan independen yang profesional dan berpengalaman. Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan Universitas Sriwijaya (PPJK Unsri) terpilih sebagai konsultan setelah melewati tahapan seleksi yang dilakukan oleh perusahaan.

Keseriusan Pusri dengan PPJK Unsri dalam melaksanakan proses rekrutmen yang bersih dan akuntabel ditandai dengan penandatanganan MoU Rekrutmen Calon Karyawan pada tanggal 11 Mei 2009 oleh Direktur Utama PT Pusri Dadang Heru Kodri dan Kepala PPJK Unsri Zainuddin Nawawi. Kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan Pakta Integritas oleh GM SDM & Umum Pusri Erman Anwar selaku Ketua Tim Rekrutmen dan Kepala PPJK Unsri, disaksikan oleh Rektor Universitas Sriwijaya Badia Parizade.

Pakta Integritas merupakan komitmen Pusri untuk senantiasa berpegang pada prinsip-prinsip GCG selama proses rekrutmen berlangsung. “Pusri tidak akan mengintervensi pihak PPJK Unsri. Semua proses penerimaan dilakukan secara jujur dan terbuka”, ujar Dadang usai penandatangan MoU. Lebih lanjut Dadang menambahkan bahwa sumber daya manusia merupakan faktor yang paling penting bagi perusahaan agar tetap going concern.

Dalam menjalankan proses seleksi, PPJK Unsri bekerja sama dengan lembaga-lembaga independen sebagai pelaksana teknis. Tes Potensi Akademik dilaksanakan oleh Bappenas, tes TOEFL oleh Lembaga Bahasa Unsri, tes Psikologi oleh LM-FE UI, dan tes kesehatan oleh rumah sakit profesional di Palembang dan Jakarta.
Seluruh proses penerimaan calon tenaga kerja dilakukan oleh PPJK Unsri, mulai dari pengumuman rekrutmen di media cetak hingga pengumuman akhir calon tenaga kerja yang lulus seleksi.

Tercatat 32.000 pelamar melalui sistem on-line, tetapi setelah seleksi administrasi hanya 12.000 orang yang dapat mengikuti tahap selanjutnya. Saat ini, proses seleksi sudah memasuki tahap ke empat, yaitu Psikotes Individu. Kemudian dilanjutkan dengan tes kesehatan dan wawancara akhir. Pada tahap ini, tersisa 984 peserta dan hanya 275 orang yang akan diterima sebagai calon tenaga kerja PT Pusri.(hms)

KOTABUMI (Lampost):
Penyelewengan saat menyalurkan pupuk bersubsidi di lapangan hanya ulah oknum yang tidak bertanggung jawab. Untuk itu, gabungan kelompok tani (gapoktan) diminta mengawasi penyaluran pupuk bersubsidi sampai ke tangan petani.

Hal itu dikatakan Kepala Dinas Pertanian dan Hortikultura Lampung Utara Irhansyah Thoib, pada acara sosialisasi pupuk bersubsidi sektor pertanian, di Rumah Makan Taruko Jaya I, Rabu (17-6).
Oleh sebab itu, Irhansyah Thoib mengajak segenap Kepala Unit Pelayanan Teknis Daerah Pertanian (KUPTD) Pertanian dari 23 kecamatan dan seluruh staf bersama dengan gapoktan ikut mengawasi proses penyaluran pupuk bersubsidi sampai diterima petani.

Sementara itu, Ketua Pelaksana Sosialisasi Pupuk Bersubsidi Ali Akbar, S.E., dalam laporannya menyampaikan maksud dan tujuan kegiatan itu untuk menyosialisasikan kembali sistem penyaluran pupuk bersubsidi. Yaitu berdasar Surat Keputusan Menteri Perdagangan RI No. 21/M-DAG/Per/2008 dan Peraturan Menteri Pertanian RI No. 42/Permentan/OT:140/09/2008. Di mana pupuk bersubsidi adalah pupuk yang pengadaan dan penyalurannya mendapat subsidi dari pemerintah.

Acara sosialisasi pupuk bersubsidi sektor pertanian tersebut dihadiri 56 peserta, terdiri dari KAUPTD yang berasal dari 23 kecamatan, koordinator penyuluh 23 orang, Distributor PT PUSRI enam orang, dan Distributor Petro Kimia Gresik tiga orang. Pemateri dalam sosialisasi itu adalah Kepala Dinas Pertanian dan Hortikultura Lampung Utara, Pimpinan PT PUSRI Cabang Lampung dan Pimpinan PT Petro Kimia Gresik, Bandar Lampung.

Ali Akbar meminta peserta sosialisasi dapat serius mengikuti acara tersebut. Mengingat pentingnya peran peserta yang hadir dalam proses penyaluran pupuk bersubsidi. Sebab, penyaluran pupuk bersubsidi merupakan program pemerintah dan harus berjalan baik. Penyaluran pupuk yang sekarang sedang disosialisasikan adalah penyaluran sistem tertutup melalui gapoktan.

Dalam hal ini gapoktan yang menentukan kebutuhan kelompoknya dan dimasukkan dalam rencana definitif kebutuhan kelompok (RDKK) yang akan diajukan Ke Dinas Pertanian untuk diteruskan. Setelah melihat jumlah kebutuhan pupuk yang diperlukan, nanti akan diterbitkan SK bupati. Melalui SK inilah, nanti akan ditentukan berapa besar jumlah pupuk bersubsidi yang mesti disalurkan ke kelompok tani untuk dibagikan ke anggota yang telah tergabung dalam gapoktan. n CHA/D-3

Jakarta - Serikat Pekerja (SP) BUMN mengharapkan badan usaha milik negara bebas dari intervensi politik pada Pemilu Presiden 2009 agar badan usaha tersebut benar-benar menjadi penggerak roda ekonomi untuk kemakmuran.

Ketua Umum SP BUMN Abdul Latief Algaff di Jakarta, Jumat, mengatakan semula dugaan adanya intervensi politik pada BUMN jelang Pilpres ditutupi, tetapi kini semuanya sudah terbuka.

"Arus intervensi itu sendiri sudah berkurang dibandingkan sebelumnnya, walaupun sulit untuk mengatakan tidak ada," kata Latief ketika diminta tanggapannya atas keterlibatan komisaris dan direksi BUMN dalam tim sukses calon presiden.

Dia juga mengapresiasi ketegasan Menneg BUMN dan Badan Pengawas Pemilu atas keterlibatan para pejabat BUMN di tim sukses itu. "Sudah selayaknya kita tegas karena peraturan perundangannya sudah jelas," katanya. Oleh karena itu dia mengimbau kepada komisaris dan direksi BUMN yang terlibat dalam tim sukses, baik yang terlibat secara terbuka maupun diam-diam, untuk bersikap tegas, menjadi anggota tim sukses lalu mundur dari jabatannya atau sebaliknya.

Ketentuan untuk memilih itu, kata Latief, juga berlaku untuk karyawan BUMN. Untuk itu dia juga melontarkan peringatan yang sama.

Mengenai sikap Bawaslu yang kritis pada kasus itu, Latief mengatakan sudah selayaknya lembaga tersebut mengambil sikap demikian.

"Kita ingin BUMN bersih dari intervensi politik dan benar-benar menjadi unit usaha yang profesional dan berorientasi pada kepentingan masyarakat banyak," katanya.

Sikap itu juga untuk mengingatkan bahwa jabatan direksi dan komisaris bukan jabatan politis, tetapi jabatan profesional. Karena itu pula penyandangan nama "negara" pada akronim BUMN menunjukkan bahwa badan usaha itu milik semua rakyat Indonesia yang dikelola pemerintah untuk kesejahteraan semua golongan.
Komitmen itu, menurut dia sudah menjadi komitmen semua orang. Diingatkannya juga bahwa hingga saat ini BUMN adalah penopang ekonomi negara, meskipun diakui masih ada BUMN yang masih merugi.
Menurut Latief, saat ini terdapat sekitar satu juta pekerja di 138 badan usaha. (ant)

PT PUPUK Sriwijaya (Pusri) baik secara holding company maupun Pusri Palembang akan merasionalisasi karyawan hingga mencapai angka ideal tahun 2012. Saat ini, baik holding maupun Pusri Palembang, sudah kelebihan tenaga kerja. Di holding company, karyawan di seluruh jajaran mencapai 12.000 orang dan Pusri Palembang 3.200 orang. Angka ini akan dirasionalisasi manajemen hingga tersisa 2.400 karyawan di masing-masing pabrik.

Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia PT Pusri, Djafarudin Lexi mengatakan, rasionalisasi dilakukan secara alamiah melalui penarikan pegawai yang sudah memasuki masa pensiun. Meskipun terjadi kelebihan karyawan, Pusri tidak akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) atau program pensiun dini.

Dia mengatakan, alasan rasionalisasi karyawan karena Pusri secara holding telah dibatasi ruang gerak dalam pemasaran pupuk di Tanah Air. Sistem rayonisasi pupuk dan pemasaran per wilayah menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Jadi mengingat industri pupuk saat ini sudah menyebar di Tanah Air. Ada Pupuk Kaltim di Kalimantan, Pupuk Kujang di Jawa Barat, PIM, dan Petro di Jawa Timur, karena ini semua perusahaan milik negara masuk holding agar teratur," katanya di Palembang, Rabu (10/6).

Dengan menyebarkan industri, masyarakat pun mendapatkan pupuk dengan tepat waktu sesuai rayon. Hingga pemasaran Pusri di wilayah-wilayah ditempati oleh perusahaan lain menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Kelebihan ini akan diapakan?" kata Lexi.

Pada tahun 2012, Pusri berharap mencapai satu titik rasio antara pabrik dan pegawai sesuai hingga lebih efisien. Pada tahun ini, Pusri Palembang ada 311 karyawan memasuki masa pensiun, tahun 2010, sebanyak 310 orang. "Rekrutnya sudah berlangsung sejak 2007. Tiap tahun akan tetap rekrut, namun ditata hingga tidak akan over."

Dari segi anggaran, setiap bulan biaya operasional Pusri Palembang mencapai Rp400 miliar. Untuk membayar gaji pegawai setiap bulan Rp24 miliar.

"Ida Syahrul"

PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) menggelar seminar motivasi pendidikan untuk guru se-Kota Palembang. Pembicara: Ayah Eddy, motivator pendidikan dari Jakarta. Seminar bertema Kompetensi Guru Menciptakan Intelektual Anak Didik.

Seminar ini diikuti lebih 1.200 guru dari berbagai unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di Kecamatan Ilir II, Kalidoni, dan UPTD se kota Palembang.

Direktur Umum dan SDM Ir Djafarudin Lexy didampingi Manager PUKK dan BL Bambang Subyanto mengatakan, seminar ini tertujuan memberikan pembekalan motivasi dan soft skill bagi guru untuk menambah kompetensi tenaga pengajar.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai salah satu bentuk pengaplikasian corporate social responsibility kepada masyarakat sejalan dengan program Pusri Peduli Pendidikan. Setelah menyerahkan bantuan biaya sekolah kepada 1000 siswa sekolah Februari lalu, kali ini bentuk kepedulian Pusri diarahkan bagi para guru. "Pusri menilai, peran guru sangat besar dalam membentuk generasi penerus bangsa yang andal," kata Djafarudin.

Jakarta - PT Pupuk Sriwidjaja (holding) memperkirakan rencana pembangunan pabrik pupuk di Iran akan mulai dilakukan dengan peletakan batu pertama (ground breaking) pada Januari 2010.

Demikian dikatakan oleh Direktur Utama PT Pupuk Sriwidjaja Dadang Kodri saat ditemui disela-sela acara perjanjian kerjasama PT Rekayasa Industri dengan PT Kaltim Nitrat Indonesia (KNI), Rabu (3/6/2009).

"Financial close nanti Desember 2009, lalu ground breaking awal Jauari 2010," ucap Dadang.

Kepastian peletakan batu pertama ini sangat tergantung dengan kepastian dana yang akan digunakan untuk membangun pabrik. Hingga saat ini proses perolehan dana tersebut masih dalam proses.

(hen/lih)


Dadang menjelaskan proyek senilai US$ 450 juta ini diantaranya akan melibatkan dana perbankan di Iran senilai US$ 150 juta dan lembaga keuangan lainnya.

"Semuanya menunggu, terngantung dengan kondisi yang lain. Kita tunggu lah," ujarnya.

Diperkirakan kapasitas pabrik akan mencapai 3500 ton per hari, pembangunan pabrik akan melibatkan tenaga ahli dari Indonesia dan Iran.

"Dari sisi teknologi sudah tidak ada masaalah," ucapnya.

PALEMBANG - Ratusan pelamar PT Pusri secara bergantian mendatangi gedung Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Universitas Sriwijaya (Unsri) di Kampus Unsri Bukit Besar, kemarin. Sejak pagi, mereka melihat pengumuman tes Pusri yang ditempel panitia PPJK. Kondisi itu berlangsung hingga sore harinya. Puncaknya, sekitar pukul 13.00 WIB, halaman depan PPJK Unsri tampak begitu ramai. Para pelamar 'menyerbu' ke sana. "Kita tempel pengumuman nama, nomor ujian dan lokasi ujian mereka di mana," ungkap Kepala PPJK Unsri, Zainuddin Nawawi, kemarin.

Saat pelaksanaan tes hari ini (31/5), panitia menyiapkan 23 lokasi yang tersebar di enam sektor. Yakni Polsri, Kampus Unsri Bukit Besar, pasca sarjana Unsri, Demang, dan kawasan SMA Al Zahra. Setidaknya ada 496 ruangan yang akan dipergunakan. Rata-rata dalam satu ruang akan diisi 20 peserta dengan seorang pengawas.

Nah, jumlah pelamar yang tes tertulis berjumlah 12.645 dari total 31.136 orang. "Yang tes di Palembang ada 10.179 orang dan di kampus STEKPI Jakarta 2.466,"beber Zainuddin.

Seperti diwartakan sebelumnya, ke-23 lokasi tes yakni fakultas Hukum, FISIP, Teknik dan Polsri. Lalu fakultas Ekonomi (ekstension), D3 Ekonomi, D3 Komputer, FKIP. Berikut Pascasarjana, SMUN 1, SMPN 17, SMKN 3. Di SMPN 18, SMUN 10, SMA Srijaya Negara dan SMK PGRI I. Adalagi di SMP Xaverius 2, SMA Tridarma, SMKN 2, SMA Arinda dan SMUN 2. Lainnya di Fakultas Kedokteran Gigi serta SMA AL Zahra.

Setelah tes tertulis 31 Mei, akan ada tes TOEFL dan TPA bagi D3 dan S1 tanggal 6-7 Juni. Lalu, psikotes pada 15-16 Juni dan tes kesehatan bersamaan dengan wawancara 6-9 Juli. "Kalau tidak salah, yang akan diterima cuma 264 orang sebagai karyawan Pusri untuk 33 formasi yang tersedia,"tukasnya. (46)

Padang, (tvOne)

Posisi stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang PT Pusri Padang hingga awal pekan ke dua Mei 2009 mencapai 10.700 ton dan siap disalurkan ke 19 kabupaten dan kota di provinsi itu.

"Stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang Pusri cukup banyak dan pendistribusiannya tinggal permintaan dari kabupaten dan kota melalui mekanisme yang ada," kata Supervisor Pengadaan dan Penjualan PT Pusri Cabang Padang, M. Teguh Mukhtar, di Padang, Senin (11/5/2009).

Dia menjelaskan, stok pupuk selalu ada pada gudang Pusri, apalagi pasokan relatif lancar sepanjang tidak terpengaruh cuaca.

Jadi, Pusri bila Rencana Dasar Kebutuhan Kelompok (RDKK) pada kabupaten dan kota sudah dimasukan oleh distributor, penyaluran akan disegerakan.

Sebaliknya, bila persyaratan yang harus dilengkapi sesuai mekanisme yang ada belum ada sampai ke Pusri, bagaimana harus menyalurkanya karena jumlah tidak jelas.

Menurut dia, mememasuki musim tanam saat ini, petani di sentra Sumbar tidak akan terkendala dengan persedian pupuk, bila RDKK sudah disampaikan.

Jadi, tak ada istilah pupuk langka. Tapi kalau kurang atau terlambat sampai ke tingkat petani bisa terjadi, karena mekanisme penyaluran pupuk ada persyaratan yang dilengkapi.

Selain itu, katanya, terjadi kekurangan pupuk pada sejumlah sentra di provinsi itu, karena alokasi lebih kecil dari teknis di lapangan yang disebabkan tak jelasnya kebutuhan secara riil.

Sebab, distributor yang telah ditunjuk Koperindag provinsi dalam menebus pupuk pada Pursi harus melengkapi RDKK yang disusun kelompok tani bersama dengan pembimbing penyuluh.

Selanjutnya, RDKK yang setelah disusun harus diketahui Lurah, Kepala cabang Dinas Pertanian tingkat kecamatan.

Teguh menjelaskan, Pusri sebagai produsen menyalurkan pupuk berdasarkan RDKK yang masuk dan dilengkapi rekomendasi Lurah, Cabang Dinas Petanian tingkat kecamatan.

Dalam kesempatan itu, Teguh menyarankan, supaya Pemprov Sumbar melalui instansi terkait membuat RDKK tahunan, guna mengatasi kekurangan alokasi pupuk.

Adanya RDKK tahunan, diyakini dapat mengatasi kekurangan pupuk pada tingkat petani, karena selama ini terjadi belum adanya hal demikian.

Selain itu, tujuan RDKK tahunan, agar dapat diketahui secara riil jumlah areal pertanian, holtikultura, perkebunan rakyat, kebutuhan pupuk sektor peternakan dan budidaya ikan.

"Selama ini belum terlihat adanya RDKK tahunan, sehingga alokasi lebih kecil dan kebutuhan riil di lapangan," katanya.

Data dihimpun pada tingkat petani Solok, satu sentra beras utama di Sumbar, mengaku mengalami kesulitan mendapatkan pupuk pada tingkat petani.

Anis (48) petani di sentra Koto Baru mengatakan, meskipun ada pada tingkat pedagang pengecer tidak semua jenis yang tersedia, hanya urea yang banyak.

Selain itu, tambahnya, petani juga dihadapkan menebus pupuk pada tingkat kelompok tani, karena menerapkan pola (membeli satu karung urea, harus beli 10 kg jenis pupuk lainnya).

PEMBANGUNAN pabrik majemuk nitrogen-phospat-kalsium (NPK) milik PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) di Palembang masih terganjal proses perizinan dari pemerintah. Hingga target realisasi pembangunan tahun ini tidak dapat terealisasi. Direktur Utama PT Pusri, Dadang Heru Kodri menargetkan, izin dapat dikantongi Pusri di bawah bendera PT Agrin tahun ini. Namun, masih belum dapat terealisasi karena kendala perizinan. "Ya, kami targetkan dapat dibangun di dekat PT Agrin, tetapi karena belum keluarnya izin itu diperkirakan belum bisa direalisasikan pada tahun ini. Inilah problemnya," katanya usai penandatangan Kerja Sama Rekrutmen karyawan 2009 antara PT Pusri dengan Pusat Layanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Unsri Palembang, Senin (11/05). Dadang mengatakan, seiring meningkatnya permintaan dan kebutuhan pupuk majemuk di Tanah Air, Pusri tetap akan merealisasikan pembangunan paling lambat tahun depan. Saat ini Pusri masih menjalankan studi kelayakan yang diperkirakan selesai akhir tahun.

Saat ini, permintaan NPK setiap tahun meningkat pesat. Pada 2007, hanya 700.000 ton, kini 1,5 juta ton per tahun. "Kami akan bicarakan lagi saat RUPS yang rencananya dimulai bulan ini.”

Dia mengungkapkan, pembangunan pabrik ini tersendat bukan lantaran biaya, Pusri masih sanggup membangun menggunakan dana internal. "Pusri sudah siapkan investasi US$6 juta, begitu pula kebutuhan pasar, NPK terus kehabisan stok di pabrik pupuk Kujang maupun Petrokimia," ujar dia.

Rencananya, pabrik dibangun berkapasitas 200.000 ton per tahun. Karena itu, seiring kebutuhan NPK pembangunan perlu dipercepat. Saat ini, pemerintah mengarahkan subsidi pupuk ke produksi NPK. Sebab, permintaan saat ini terus meningkat. Kebutuhan NPK hingga kini hampir mencapai 46 persen dari total urea yang mencapai 5,5 juta ton per tahun.

Ida Syahrul

PALEMBANG - Sejak dibuka sampai dua hari terakhir ini pendaftar calon karyawan PT Pusri melalui website http://www.ppjkunsri.com membeludak. Setidaknya Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Unsri sudah menerima pandaftar melalui online itu sebanyak 1.200 pelamar setiap hari. Jumlah tersebut belum termasuk pelamar yang tidak memenuhi persyaratan.

Bahkan, untuk Jumat malam (15/5) hingga Sabtu pagi jumlah pelamar yang terdaftar di website tersebut di atas angka 1.000 pelamar. Akibat terlalu banyak masyarakat yang membuka website tersebut pada waktu bersamaan, website tersebut sempat mengalami error atau tidak bisa dibuka. Jika Anda membuka web tersebut akan tertulis “address not found. Firefox can't find the server at www.ppjkunsri.com. The browser could not find the host server for the provided address”.

Karena pembukaan lowongan ini terbuka secara umum, bahkan bisa diakses oleh warga seluruh Indonesia, jadi website tersebut sempat tidak bisa dibuka, error. ‘’Bayangin saja, pada waktu bersamaan lebih dari 1.200 warga membuka dan mengaksesnya mungkin itu yang menyebabkan warga tidak bisa mengaksesnya,” ujar Kepala PPJK Unsri Zainudin Nawawi kemarin saat dihubungi koran ini.

Apalagi, sekarang ini merupakan puncak dari pendaftaran. Karenanya sebagai langkah antisipasi atas membeludaknya peminat, dari PPJK Unsri sendiri akan menambah kapasitas menjadi 8 megabyte (MB). “Sebelumnya hanya 2 megabyte. Dan bila terus terjadi peningkatan jumlah pelamar, kapasitasnya akan terus ditingkatkan,” lanjutnya.

Sementara jumlah pelamar yang mendaftar melalui online hingga pukul 15.00 WIB kemarin sudah mencapai 3.700 orang, untuk semua formasi. Dan ini akan terus mengalami peningkatan jumlah pelamar hingga hari terakhir dibukanya lowongan kerja dari PT Pusri.

“Semalam saja hingga pukul 10.00 WIB pagi tadi jumlah pelamar yang sudah masuk dan memenuhi persyaratan administrasi sudah lebih dari 1.000 pelamar. Dan bila dihitung sampai siang pukul 15.00 WIB tadi mencapai 3.700 pelamar,” terangnya.

Karena itu, bagi warga yang ingin membuka layanan online tersebut hendaknya mendatangi warnet (warung internet) yang memiliki kapasitas besar sehingga mampu membuka layanan tersebut. “Mungkin saja mereka yang membuka layanan online tersebut kapasitasnya kecil sehingga membukanya perlu antre. Jadi agar cepat, mereka perlu menggunakan kapasitas yang besar,” tukasnya.

Jadi, meskipun server sempat tidak bisa dibuka. Pihak PPJK Unsri sendiri tidak akan membuka pelayanan secara manual termasuk pengiriman berkas lamaran melalui pos. “Kita akan tetap menggunakan layanan online untuk penerimaan calon karyawan PT Pusri,” tutupnya.

Salah seorang peserta yang ditemui koran ini pernah membuka website mulai pukul 22.00 WIB baru bisa send berhasil pukul 10.00 WIB. Itupun melalui cara lain, karena selain bisa lewat web ppjkunsri juga bisa lewat web http:///www. pusri.co.id.

(mg23)

RATU SIANUM – PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) kembali mengelar bakti sosial (baksos). Kemarin (14/5), baksos berupa pelayanan kesehatan gratis itu secara serentak digelar di empat kelurahan, yakni Kelurahan 1 Ilir, Kelurahan 3 Ilir, Kelurahan Sungai Buah, dan Kelurahan Sei Selayur.

Pada baksos ini, Pusri juga mengikut sertakan warga di sekitar kelurahan tersebut sebagai petugas. Bahkan, kegiatan bakti sosial yang terangkum dalam program corporate social responsibility (CSR) itu, Pusri juga melakukan pembinaan wilayah masyarakat lingkungan perusahaan.

’’Kegiatan bakti sosial ini sendiri merupakan agenda rutin setiap tahun, yang dicanangkan PT Pusri sebagai bentuk kepedulian terhadap kesehatan masyarakat lingkungan. Karenanya, kegiatan ini selalu masuk dalam program CSR Pusri setiap tahunnya,” ujar Manajer Kemitraan Usaha Kecil (KUK) dan Bina Lingkungan PT Pusri, Ir Bambang Subiyanto, ditemui koran ini saat meninjau pelaksanaan baksos di Jl Ratu Sianum, Kelurahan 3 Ilir, kemarin.

Pada baksos kali ini, terang Bambang, Pusri menargetkan 3.000 jiwa warga yang mendapatkan pelayanan kesehatan ini. Setiap kelurahan yang menjadi target pemberian pelayanan kesehatan gratis ini disiapkan tim medis dari RS Pusri.

’’Bakti sosial dilaksanakan di beberapa titik dengan menyediakan satu tenda dengan satu orang dokter dan dibantu dua orang tenaga perawat ditambah tenaga yang mengurus obat, Hiperkes PT Pusri. Selain itu juga dibantu aparat dari kelurahan tempat pelaksaan bakti sosial dilaksanakan,” jelasnya.

Dengan adanya kegiatan seperti ini, harap Bambang, dapat makin mempererat hubungan harmonis yang terjalin selama ini dengan masyarakat. ’’PT Pusri akan terus berkomitmen sebagai perusahaan yang peduli terhadap masyarakat lingkungan perusahaan dengan tetap berwawasan lingkungan,’’ katanya.

Sementara itu, Arwan ketua Persatuan Keluarga Rukun Tetangga (PKRT) Kelurahan 3 Ilir mengucapkan terima kasih atas perhatian yang diberikan oleh PT pusri dalam meningkatkan kesehatan masyarakat. ’’Sebagai salah satu perusahaan BUMN, PT Pusri selama ini telah menunjukkan perhatian yang sangat besar terhadap masyarakat yang ada di lingkungan perusahaan,’’ tuturnya.

Dari tahun 2004 hingga saat ini, apa yang dilakukan oleh PT Pusri melalui program CSR telah membantu meningkatkan perekonomian dan tingkat kesehatan masyarakat mengalami kemajuan. ’’Kita berharap jalinan kerja sama seperti ini dapat terus ditingkatkan hingga semua masyarakat dapat merasakan manfaat dari keberadaan PT Pusri,” terangnya. (mg23)