Pusri News

PALEMBANG – Untuk memacu kinerja disetiap lini struktur organisasi, PT. Pusri (Pupuk Sriwidjaja) melakukan penggantian pejabat di lingkungannya. Bahkan 18 manager yang menempati pos baru telah dilantik di Graha Pusri kemarin (14/7). Serah terima dan pelantikan berlangsung singkat dan sederhana.

Dirut PT. Pusri, Ir. Dadang Heru Kodri MM mengatakan, sesuai dengan moto hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini, pergantian posisi pejabat bertujuan untuk perbaikan kinerja. ”Kedepan, ke-18 manager yang baru kami harapkan bisa bekerja lebih baik lagi, ” katanya, di sela pelantikan.

Dia mengatakan, para pejabat yang baru dilantik harus bekerja dengan sungguh-sungguh agar membuahkan hasil maksimal. Itu karena tujuan PT. Pusri bukan semata-mata berjualan pupuk, tapi juga menyejahterakan petani.

Ke-18 pejabat yang dilantik tersebut, yakni Erman Anwar sebagai general manager SDM, Ade Firdaus Taufick manager Naker, Subhan general manager Perencanaan Sinergi SAR Holding, Ermon Awal manager Rensis Pemasaran Holding. Kemudian Sulfa Gani manager Pemasaran Wilayah II, Eddy Hasdar general manager Korporasi Holding, Ishar Sudirman area manager Pemasaran Sumsel, M. Zain Ismed manager Hukum dan Humas.

Lalu, Indra Armansyah sebagai manager Analisis dan Adm Keuangan Holding, Sudadi Kartosomo general manager Pemeliharaan, Hadi Widayad plant manager Operasi II, Filius Yuliandi plant manager Operasi I B, Paulus Poniman plant manager Operasi IV, Bob Indarto A Susatyo general manager Operasi, Rahmanto Handani manager Teknik Produksi, Agus Sapto Riono manager Pemeliharaan Listrik Instrumen dan Elektronika, Benny Haryoso general manager Renbang Usaha, Saud Poltak Simanjuntak general manager Teknik dan Jasa, dan Bambang Subiyanto sebagai general manager umum. (mg44/mg40)

PERSEDIAAN pupuk bersubsidi untuk empat kabupaten dan kota di Sumatera Barat (Sumbar) mencukupi sampai dua bulan ke depan.

Kepala Perwakilan PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) Kota Bukittinggi Eriyansyah menjamin stok pupuk bersubsidi empat kabupaten dan kota mencukupi.

"Stok pupuk di gudang sekarang untuk disalurkan kepada petani sebanyak 2.533.350 ton, jumlah itu sangat mencukupi dua bulan ke depan. Penyaluran pupuk sendiri melalui distributor-distributor yang ada di setiap wilayah di kabupaten/ kota," katanya di Bukitinggi, Minggu (21/6).

Dia mengatakan, masyarakat petani di empat daerah, seperti Kabupaten Agam, Lima Puluh Kota, Kota Payakumbuh, dan Bukittinggi tidak perlu cemas akan kelangkaan pupuk bersubsidi. Pasalnya, setiap bulan pupuk terus dikirim ke gudang Pusri Bukittinggi dari Padang.

Untuk Bukittinggi, penyaluran pupuk melalui distributor Putra Arena, sejak Januari hingga Mei 2009 sebanyak 5.4150 ton. Distribusi Kabupaten Agam dikerjakan tiga distributor, yaitu Dt Kabasaran 808,7 ton, CV Gian Tani sebanyak 1.340,05 ton, dan CV Berkat Bundo 463,8 ton. "Untuk kota lainnya, enam distributor sejak Januari sampai Mei 2009, seperti Sumber Subur 754,45 ton, Tinjauan Jaya 408,65 ton, CV Kenanga 435,5 ton, Fajar Utama 217,15 ton, Cahaya Baru 446,85 ton, dan Ikhwan Prima 426,3 ton. Untuk Kota Payakumbuh hanya satu distributor yaitu CV Marimba Angro Nusantara sebanyak 409,5 ton.

Dia mengatakan, penyaluran pupuk sesuai rencana definitif kebutuhan kelompok (RDKK). "Distribusi pupuk bersubsidi sesuai Permendagri No21/M-DAG/PER/6/2008. Sejauh ini penyaluran ke distributor tidak menemukan kendala. Penyaluran pupuk dari gudang Pusri Bukittinggi lancar dan berjalan aman ke distributor, sesuai tingkat kebutuhan yang diajukan ke Pusri."


Adrian Tuswandi

PALEMBANG – PT Pusri mengelar turnamen antar Sekolah Sepak Bola (SSB) se-Sumsel. Event ini dihelat oleh perusahaan pupuk urea terbesar di Asia Tengara ini sebagai bentuk peduli perusahaan terhadap lingkungan. Turnamen ini dilaksanakan di lapangan PT Pusri, 1-9 Juli 2009 dan diikuti oleh 16 SSB yang ada di Sumsel.

Menurut Direktur Produksi PT Pusri, Indra Jaya, turnamen ini bertujuan untuk mengali talenta para pelajar sepak bola sekaligus menjadi wadah untuk menampung bakat pesepak bola usia muda.

Pusri telah mengorbitkan satu pemain yang sangat beken di dunia sepak bola Indonesia. ”Pada tahun 90-an Ilham Jaya Kesuma pernah menjadi binaan sepak bola PT Pusri. Kita ingin para peserta SSB yang mengikuti turnamen ini bisa menjadi generasi penerus Ilham di kancah sepak bola nasional,” kata Indra Jaya kepada Sumatera Ekspres usai meresmikan turnamen antar SSB se-Sumsel kemarin (1/6).

Diakui Indra Jaya, pemain sepak bola Sumsel yang berkiprah di sepak bola tertinggi Indonesia sangat minim. Hal ini tidak terlepas dari kurangnya pembinaan sepak bola usia dini. ”Yang menjadi pemain Sriwijaya FC harusnya orang Sumsel. Namun, karena kapasitasnya kurang memadai jadi para pemain Sumsel belum bisa membela Sriwijaya,” jelasnya.

Turnamen antar SSB se-Sumsel ini dibagi menjadi dua kelompok umur (KU). U 12-14 tahun, dan U-15-17 tahun. Peserta KU 12-14 terdiri dari delapan klub masing-masing, Amoniak, Utilitas, Limas, Indonesia Muda, Fortuna, Borus, Sportivitas, dan S Bagio. Untuk peserta KU 15-17 tahun masing-masing, Urea, Utilitas, Sahabat, Persada, Putra Sukma, Bumi Sriwijaya, Mandiri, dan Pertamina.

Ajang ini menjadi agenda tahunan PT Pusri kedepannya. Event ini menjadi turnamen antar SSB yang pertama kali digelar PT Pusri. ”Kami akan terus mengelar turnamen ini setahun sekali. Mudah-mudahan tahun depan pesertanya lebih banyak dari ini,” ucap Indra Jaya.(mg42)

Palembang - Pemprov Sumatra Selatan memperketat penyaluran pupuk bersubsidi guna mengantipasi kelangkaan pupuk serta penyelewengan pupuk bersubsidi di tingkat petani.

Karo Perekonomian Pemprov Sumsel Muhar Lakoni, Selasa (2/6), mengakui selama ini tingkat penyelewengan dan kelangkaan pupuk di Sumsel jarang terjadi karena Sumsel dekat dengan produsen pupuk. Namun untuk menjaga kestabilan pasokan pupuk bersubsidi tersebut, kinerja Komisi Pengawasan Penyaluran Pupuk Bersubsidi (KP3) perlu diefektifkan kembali.

Apalagi, katanya, saat ini tenaga penyuluhan di lapangan di sejumlah daerah masih sangat minim untuk mengawasi penyaluran pupuk bersubsidi sehingga untuk menutupi kekurangang tersebut perlu meningkatkan kinerja KP3 yang dibentuk.

Area Manajer Pemasaran Pupuk Daerah (PPD) Sumsel PT Pusri Sulfa Ganie di Pemerintah Provinsi Sumsel menyebutkan, tugas dan wewenang KP3 salah satunya, yakni mengoordinasikan dan menyelaraskan kegiatan Pengawasan Pupuk Bersubsidi serta merumuskan, menyusun program kerja dalam rangkaian kegiatan pengawasan pupuk bersubsidi berdasarkan kebijakan yang diigariskan instansi berwenang.

Sementara itu, Sulfa Ganie mengakui, saat ini penyerapan pupuk bersubsidi tahun ini di Sumsel masih lambat menyusul masih belum pahamnya pola RDKK di tingkat petani.

Sulfa menerangkan, penyerapan bersubsidi saat ini baru tercapai 61.186 ton atau sekitar 27 persen dari ketentuan SK Mentan sebanyak 223.000 ton.
(muhamad nasir)

(Palembang) Ditengah krisis global, PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) tetap membuka kesempatan kepada putra-putra terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarya memajukan industri pupuk nasional. Proses rekrutmen sudah dilaksanakan sejak 15 Mei 2009 dan sekarang memasuki tahap akhir.

Proses rekrutmen berjalan dengan berpedoman pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG); transparency, responsibility, fairness, dan accountability.

Untuk menjaga objektivitas, independensi, dan profesionalitas, Pusri menyerahkan proses rekrutmen sepenuhnya kepada konsultan independen yang profesional dan berpengalaman. Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan Universitas Sriwijaya (PPJK Unsri) terpilih sebagai konsultan setelah melewati tahapan seleksi yang dilakukan oleh perusahaan.

Keseriusan Pusri dengan PPJK Unsri dalam melaksanakan proses rekrutmen yang bersih dan akuntabel ditandai dengan penandatanganan MoU Rekrutmen Calon Karyawan pada tanggal 11 Mei 2009 oleh Direktur Utama PT Pusri Dadang Heru Kodri dan Kepala PPJK Unsri Zainuddin Nawawi. Kemudian dilanjutkan dengan penandatanganan Pakta Integritas oleh GM SDM & Umum Pusri Erman Anwar selaku Ketua Tim Rekrutmen dan Kepala PPJK Unsri, disaksikan oleh Rektor Universitas Sriwijaya Badia Parizade.

Pakta Integritas merupakan komitmen Pusri untuk senantiasa berpegang pada prinsip-prinsip GCG selama proses rekrutmen berlangsung. “Pusri tidak akan mengintervensi pihak PPJK Unsri. Semua proses penerimaan dilakukan secara jujur dan terbuka”, ujar Dadang usai penandatangan MoU. Lebih lanjut Dadang menambahkan bahwa sumber daya manusia merupakan faktor yang paling penting bagi perusahaan agar tetap going concern.

Dalam menjalankan proses seleksi, PPJK Unsri bekerja sama dengan lembaga-lembaga independen sebagai pelaksana teknis. Tes Potensi Akademik dilaksanakan oleh Bappenas, tes TOEFL oleh Lembaga Bahasa Unsri, tes Psikologi oleh LM-FE UI, dan tes kesehatan oleh rumah sakit profesional di Palembang dan Jakarta.
Seluruh proses penerimaan calon tenaga kerja dilakukan oleh PPJK Unsri, mulai dari pengumuman rekrutmen di media cetak hingga pengumuman akhir calon tenaga kerja yang lulus seleksi.

Tercatat 32.000 pelamar melalui sistem on-line, tetapi setelah seleksi administrasi hanya 12.000 orang yang dapat mengikuti tahap selanjutnya. Saat ini, proses seleksi sudah memasuki tahap ke empat, yaitu Psikotes Individu. Kemudian dilanjutkan dengan tes kesehatan dan wawancara akhir. Pada tahap ini, tersisa 984 peserta dan hanya 275 orang yang akan diterima sebagai calon tenaga kerja PT Pusri.(hms)

KOTABUMI (Lampost):
Penyelewengan saat menyalurkan pupuk bersubsidi di lapangan hanya ulah oknum yang tidak bertanggung jawab. Untuk itu, gabungan kelompok tani (gapoktan) diminta mengawasi penyaluran pupuk bersubsidi sampai ke tangan petani.

Hal itu dikatakan Kepala Dinas Pertanian dan Hortikultura Lampung Utara Irhansyah Thoib, pada acara sosialisasi pupuk bersubsidi sektor pertanian, di Rumah Makan Taruko Jaya I, Rabu (17-6).
Oleh sebab itu, Irhansyah Thoib mengajak segenap Kepala Unit Pelayanan Teknis Daerah Pertanian (KUPTD) Pertanian dari 23 kecamatan dan seluruh staf bersama dengan gapoktan ikut mengawasi proses penyaluran pupuk bersubsidi sampai diterima petani.

Sementara itu, Ketua Pelaksana Sosialisasi Pupuk Bersubsidi Ali Akbar, S.E., dalam laporannya menyampaikan maksud dan tujuan kegiatan itu untuk menyosialisasikan kembali sistem penyaluran pupuk bersubsidi. Yaitu berdasar Surat Keputusan Menteri Perdagangan RI No. 21/M-DAG/Per/2008 dan Peraturan Menteri Pertanian RI No. 42/Permentan/OT:140/09/2008. Di mana pupuk bersubsidi adalah pupuk yang pengadaan dan penyalurannya mendapat subsidi dari pemerintah.

Acara sosialisasi pupuk bersubsidi sektor pertanian tersebut dihadiri 56 peserta, terdiri dari KAUPTD yang berasal dari 23 kecamatan, koordinator penyuluh 23 orang, Distributor PT PUSRI enam orang, dan Distributor Petro Kimia Gresik tiga orang. Pemateri dalam sosialisasi itu adalah Kepala Dinas Pertanian dan Hortikultura Lampung Utara, Pimpinan PT PUSRI Cabang Lampung dan Pimpinan PT Petro Kimia Gresik, Bandar Lampung.

Ali Akbar meminta peserta sosialisasi dapat serius mengikuti acara tersebut. Mengingat pentingnya peran peserta yang hadir dalam proses penyaluran pupuk bersubsidi. Sebab, penyaluran pupuk bersubsidi merupakan program pemerintah dan harus berjalan baik. Penyaluran pupuk yang sekarang sedang disosialisasikan adalah penyaluran sistem tertutup melalui gapoktan.

Dalam hal ini gapoktan yang menentukan kebutuhan kelompoknya dan dimasukkan dalam rencana definitif kebutuhan kelompok (RDKK) yang akan diajukan Ke Dinas Pertanian untuk diteruskan. Setelah melihat jumlah kebutuhan pupuk yang diperlukan, nanti akan diterbitkan SK bupati. Melalui SK inilah, nanti akan ditentukan berapa besar jumlah pupuk bersubsidi yang mesti disalurkan ke kelompok tani untuk dibagikan ke anggota yang telah tergabung dalam gapoktan. n CHA/D-3

Jakarta - Serikat Pekerja (SP) BUMN mengharapkan badan usaha milik negara bebas dari intervensi politik pada Pemilu Presiden 2009 agar badan usaha tersebut benar-benar menjadi penggerak roda ekonomi untuk kemakmuran.

Ketua Umum SP BUMN Abdul Latief Algaff di Jakarta, Jumat, mengatakan semula dugaan adanya intervensi politik pada BUMN jelang Pilpres ditutupi, tetapi kini semuanya sudah terbuka.

"Arus intervensi itu sendiri sudah berkurang dibandingkan sebelumnnya, walaupun sulit untuk mengatakan tidak ada," kata Latief ketika diminta tanggapannya atas keterlibatan komisaris dan direksi BUMN dalam tim sukses calon presiden.

Dia juga mengapresiasi ketegasan Menneg BUMN dan Badan Pengawas Pemilu atas keterlibatan para pejabat BUMN di tim sukses itu. "Sudah selayaknya kita tegas karena peraturan perundangannya sudah jelas," katanya. Oleh karena itu dia mengimbau kepada komisaris dan direksi BUMN yang terlibat dalam tim sukses, baik yang terlibat secara terbuka maupun diam-diam, untuk bersikap tegas, menjadi anggota tim sukses lalu mundur dari jabatannya atau sebaliknya.

Ketentuan untuk memilih itu, kata Latief, juga berlaku untuk karyawan BUMN. Untuk itu dia juga melontarkan peringatan yang sama.

Mengenai sikap Bawaslu yang kritis pada kasus itu, Latief mengatakan sudah selayaknya lembaga tersebut mengambil sikap demikian.

"Kita ingin BUMN bersih dari intervensi politik dan benar-benar menjadi unit usaha yang profesional dan berorientasi pada kepentingan masyarakat banyak," katanya.

Sikap itu juga untuk mengingatkan bahwa jabatan direksi dan komisaris bukan jabatan politis, tetapi jabatan profesional. Karena itu pula penyandangan nama "negara" pada akronim BUMN menunjukkan bahwa badan usaha itu milik semua rakyat Indonesia yang dikelola pemerintah untuk kesejahteraan semua golongan.
Komitmen itu, menurut dia sudah menjadi komitmen semua orang. Diingatkannya juga bahwa hingga saat ini BUMN adalah penopang ekonomi negara, meskipun diakui masih ada BUMN yang masih merugi.
Menurut Latief, saat ini terdapat sekitar satu juta pekerja di 138 badan usaha. (ant)

PT PUPUK Sriwijaya (Pusri) baik secara holding company maupun Pusri Palembang akan merasionalisasi karyawan hingga mencapai angka ideal tahun 2012. Saat ini, baik holding maupun Pusri Palembang, sudah kelebihan tenaga kerja. Di holding company, karyawan di seluruh jajaran mencapai 12.000 orang dan Pusri Palembang 3.200 orang. Angka ini akan dirasionalisasi manajemen hingga tersisa 2.400 karyawan di masing-masing pabrik.

Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia PT Pusri, Djafarudin Lexi mengatakan, rasionalisasi dilakukan secara alamiah melalui penarikan pegawai yang sudah memasuki masa pensiun. Meskipun terjadi kelebihan karyawan, Pusri tidak akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) atau program pensiun dini.

Dia mengatakan, alasan rasionalisasi karyawan karena Pusri secara holding telah dibatasi ruang gerak dalam pemasaran pupuk di Tanah Air. Sistem rayonisasi pupuk dan pemasaran per wilayah menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Jadi mengingat industri pupuk saat ini sudah menyebar di Tanah Air. Ada Pupuk Kaltim di Kalimantan, Pupuk Kujang di Jawa Barat, PIM, dan Petro di Jawa Timur, karena ini semua perusahaan milik negara masuk holding agar teratur," katanya di Palembang, Rabu (10/6).

Dengan menyebarkan industri, masyarakat pun mendapatkan pupuk dengan tepat waktu sesuai rayon. Hingga pemasaran Pusri di wilayah-wilayah ditempati oleh perusahaan lain menyebabkan kelebihan tenaga kerja. "Kelebihan ini akan diapakan?" kata Lexi.

Pada tahun 2012, Pusri berharap mencapai satu titik rasio antara pabrik dan pegawai sesuai hingga lebih efisien. Pada tahun ini, Pusri Palembang ada 311 karyawan memasuki masa pensiun, tahun 2010, sebanyak 310 orang. "Rekrutnya sudah berlangsung sejak 2007. Tiap tahun akan tetap rekrut, namun ditata hingga tidak akan over."

Dari segi anggaran, setiap bulan biaya operasional Pusri Palembang mencapai Rp400 miliar. Untuk membayar gaji pegawai setiap bulan Rp24 miliar.

"Ida Syahrul"

PT Pupuk Sriwijaya (Pusri) menggelar seminar motivasi pendidikan untuk guru se-Kota Palembang. Pembicara: Ayah Eddy, motivator pendidikan dari Jakarta. Seminar bertema Kompetensi Guru Menciptakan Intelektual Anak Didik.

Seminar ini diikuti lebih 1.200 guru dari berbagai unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di Kecamatan Ilir II, Kalidoni, dan UPTD se kota Palembang.

Direktur Umum dan SDM Ir Djafarudin Lexy didampingi Manager PUKK dan BL Bambang Subyanto mengatakan, seminar ini tertujuan memberikan pembekalan motivasi dan soft skill bagi guru untuk menambah kompetensi tenaga pengajar.

Kegiatan ini diselenggarakan sebagai salah satu bentuk pengaplikasian corporate social responsibility kepada masyarakat sejalan dengan program Pusri Peduli Pendidikan. Setelah menyerahkan bantuan biaya sekolah kepada 1000 siswa sekolah Februari lalu, kali ini bentuk kepedulian Pusri diarahkan bagi para guru. "Pusri menilai, peran guru sangat besar dalam membentuk generasi penerus bangsa yang andal," kata Djafarudin.

Jakarta - PT Pupuk Sriwidjaja (holding) memperkirakan rencana pembangunan pabrik pupuk di Iran akan mulai dilakukan dengan peletakan batu pertama (ground breaking) pada Januari 2010.

Demikian dikatakan oleh Direktur Utama PT Pupuk Sriwidjaja Dadang Kodri saat ditemui disela-sela acara perjanjian kerjasama PT Rekayasa Industri dengan PT Kaltim Nitrat Indonesia (KNI), Rabu (3/6/2009).

"Financial close nanti Desember 2009, lalu ground breaking awal Jauari 2010," ucap Dadang.

Kepastian peletakan batu pertama ini sangat tergantung dengan kepastian dana yang akan digunakan untuk membangun pabrik. Hingga saat ini proses perolehan dana tersebut masih dalam proses.

(hen/lih)


Dadang menjelaskan proyek senilai US$ 450 juta ini diantaranya akan melibatkan dana perbankan di Iran senilai US$ 150 juta dan lembaga keuangan lainnya.

"Semuanya menunggu, terngantung dengan kondisi yang lain. Kita tunggu lah," ujarnya.

Diperkirakan kapasitas pabrik akan mencapai 3500 ton per hari, pembangunan pabrik akan melibatkan tenaga ahli dari Indonesia dan Iran.

"Dari sisi teknologi sudah tidak ada masaalah," ucapnya.

PALEMBANG - Ratusan pelamar PT Pusri secara bergantian mendatangi gedung Pusat Pelayanan Jasa Ketenagakerjaan (PPJK) Universitas Sriwijaya (Unsri) di Kampus Unsri Bukit Besar, kemarin. Sejak pagi, mereka melihat pengumuman tes Pusri yang ditempel panitia PPJK. Kondisi itu berlangsung hingga sore harinya. Puncaknya, sekitar pukul 13.00 WIB, halaman depan PPJK Unsri tampak begitu ramai. Para pelamar 'menyerbu' ke sana. "Kita tempel pengumuman nama, nomor ujian dan lokasi ujian mereka di mana," ungkap Kepala PPJK Unsri, Zainuddin Nawawi, kemarin.

Saat pelaksanaan tes hari ini (31/5), panitia menyiapkan 23 lokasi yang tersebar di enam sektor. Yakni Polsri, Kampus Unsri Bukit Besar, pasca sarjana Unsri, Demang, dan kawasan SMA Al Zahra. Setidaknya ada 496 ruangan yang akan dipergunakan. Rata-rata dalam satu ruang akan diisi 20 peserta dengan seorang pengawas.

Nah, jumlah pelamar yang tes tertulis berjumlah 12.645 dari total 31.136 orang. "Yang tes di Palembang ada 10.179 orang dan di kampus STEKPI Jakarta 2.466,"beber Zainuddin.

Seperti diwartakan sebelumnya, ke-23 lokasi tes yakni fakultas Hukum, FISIP, Teknik dan Polsri. Lalu fakultas Ekonomi (ekstension), D3 Ekonomi, D3 Komputer, FKIP. Berikut Pascasarjana, SMUN 1, SMPN 17, SMKN 3. Di SMPN 18, SMUN 10, SMA Srijaya Negara dan SMK PGRI I. Adalagi di SMP Xaverius 2, SMA Tridarma, SMKN 2, SMA Arinda dan SMUN 2. Lainnya di Fakultas Kedokteran Gigi serta SMA AL Zahra.

Setelah tes tertulis 31 Mei, akan ada tes TOEFL dan TPA bagi D3 dan S1 tanggal 6-7 Juni. Lalu, psikotes pada 15-16 Juni dan tes kesehatan bersamaan dengan wawancara 6-9 Juli. "Kalau tidak salah, yang akan diterima cuma 264 orang sebagai karyawan Pusri untuk 33 formasi yang tersedia,"tukasnya. (46)

Padang, (tvOne)

Posisi stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang PT Pusri Padang hingga awal pekan ke dua Mei 2009 mencapai 10.700 ton dan siap disalurkan ke 19 kabupaten dan kota di provinsi itu.

"Stok pupuk urea yang tersedia pada sejumlah gudang Pusri cukup banyak dan pendistribusiannya tinggal permintaan dari kabupaten dan kota melalui mekanisme yang ada," kata Supervisor Pengadaan dan Penjualan PT Pusri Cabang Padang, M. Teguh Mukhtar, di Padang, Senin (11/5/2009).

Dia menjelaskan, stok pupuk selalu ada pada gudang Pusri, apalagi pasokan relatif lancar sepanjang tidak terpengaruh cuaca.

Jadi, Pusri bila Rencana Dasar Kebutuhan Kelompok (RDKK) pada kabupaten dan kota sudah dimasukan oleh distributor, penyaluran akan disegerakan.

Sebaliknya, bila persyaratan yang harus dilengkapi sesuai mekanisme yang ada belum ada sampai ke Pusri, bagaimana harus menyalurkanya karena jumlah tidak jelas.

Menurut dia, mememasuki musim tanam saat ini, petani di sentra Sumbar tidak akan terkendala dengan persedian pupuk, bila RDKK sudah disampaikan.

Jadi, tak ada istilah pupuk langka. Tapi kalau kurang atau terlambat sampai ke tingkat petani bisa terjadi, karena mekanisme penyaluran pupuk ada persyaratan yang dilengkapi.

Selain itu, katanya, terjadi kekurangan pupuk pada sejumlah sentra di provinsi itu, karena alokasi lebih kecil dari teknis di lapangan yang disebabkan tak jelasnya kebutuhan secara riil.

Sebab, distributor yang telah ditunjuk Koperindag provinsi dalam menebus pupuk pada Pursi harus melengkapi RDKK yang disusun kelompok tani bersama dengan pembimbing penyuluh.

Selanjutnya, RDKK yang setelah disusun harus diketahui Lurah, Kepala cabang Dinas Pertanian tingkat kecamatan.

Teguh menjelaskan, Pusri sebagai produsen menyalurkan pupuk berdasarkan RDKK yang masuk dan dilengkapi rekomendasi Lurah, Cabang Dinas Petanian tingkat kecamatan.

Dalam kesempatan itu, Teguh menyarankan, supaya Pemprov Sumbar melalui instansi terkait membuat RDKK tahunan, guna mengatasi kekurangan alokasi pupuk.

Adanya RDKK tahunan, diyakini dapat mengatasi kekurangan pupuk pada tingkat petani, karena selama ini terjadi belum adanya hal demikian.

Selain itu, tujuan RDKK tahunan, agar dapat diketahui secara riil jumlah areal pertanian, holtikultura, perkebunan rakyat, kebutuhan pupuk sektor peternakan dan budidaya ikan.

"Selama ini belum terlihat adanya RDKK tahunan, sehingga alokasi lebih kecil dan kebutuhan riil di lapangan," katanya.

Data dihimpun pada tingkat petani Solok, satu sentra beras utama di Sumbar, mengaku mengalami kesulitan mendapatkan pupuk pada tingkat petani.

Anis (48) petani di sentra Koto Baru mengatakan, meskipun ada pada tingkat pedagang pengecer tidak semua jenis yang tersedia, hanya urea yang banyak.

Selain itu, tambahnya, petani juga dihadapkan menebus pupuk pada tingkat kelompok tani, karena menerapkan pola (membeli satu karung urea, harus beli 10 kg jenis pupuk lainnya).